العدد رقم : 1239

الجمعة - الرابع عشر من - يناير - لسنة - 2022

طيف‭ ‬الشمري‭ ‬قدمت‭ ‬ورشة‭ ‬التفكير‭ ‬الإبداعي‭ ‬في‭ ‬‭"‬الإدارية‭"‬ || تسعة‭ ‬بحوث‭ ‬في‭ ‬العدد‭ ‬الجديد‭ ‬من‭ ‬المجلة‭ ‬العربية‭ ‬للعلوم‭ ‬الإنسانية || المصري‭: ‬الطاقة‭ ‬الإيجابية‭ ‬تزيد‭ ‬من‭ ‬قدرة‭ ‬الانسان‭ ‬على‭ ‬العمل || فيليب‭ ‬كامبل‭ ‬قدم‭ ‬ورشة‭ ‬الرسم‭ ‬بالألوان‭ ‬المائية‭ ‬لطالبات‭ ‬‭"‬الإدارية‭"‬‭ ‬ || المزيد‭ ‬عرض‭ ‬تجربة‭ ‬كابا‭ ‬ابسلون‭ ‬لخلق‭ ‬قادة‭ ‬المستقبل‭ ‬المحترفين‭ ‬لطلبة‭ ‬الإدارية || ‭"‬قافلة‭ ‬المواهب‭"‬‭ ‬بالتعاون‭ ‬مع‭ ‬وجهه‭ ‬للفنون‭ ‬نظمت‭ ‬ثلاث‭ ‬ورش‭ ‬عمل || الشطي‭ ‬قدم‭ ‬دورة‭ ‬إعداد‭ ‬السيرة‭ ‬الذاتية‭ ‬والمقابلة‭ ‬الشخصية‭ ‬في‭ ‬الهندسة‭ ‬ || يوم‭ ‬مفتوح‭ ‬في‭ ‬الهندسة‭ ‬الكهربائية‭ ‬ || د‭.‬العلي‭ ‬بحث‭ ‬مع‭ ‬وفد‭"‬التقدم‭ ‬العلمي‭"‬‭ ‬تمويل‭ ‬أبحاث‭ ‬الطلبة‭ ‬وتدريبهم || توقيع‭ ‬مذكرة‭ ‬تعاون‭ ‬استراتيجي‭ ‬بين‭ ‬‭"‬الحقوق‭"‬‭ ‬و‭ ‬جهاز‭ ‬حماية‭ ‬المنافسة || ‭"‬علوم‭ ‬المعلومات‭"‬‭ ‬شارك‭ ‬في‭ ‬مرئيات‭ ‬بناء‭ ‬الكوادر‭ ‬الوطنية‭ ‬في‭ ‬الأمن‭ ‬السيبراني‭ ‬ || ‭"‬الشريعة‭"‬‭ ‬و‭"‬هيئة‭ ‬طباعة‭ ‬القرآن‭ ‬الكريم‭"‬‭ ‬تتفقان‭ ‬على‭ ‬تزويد‭ ‬الكلية‭ ‬بـ‭ & || ‭"‬‭ ‬الإدارية‭"‬‭ ‬نظمت‭ ‬ندوة‭ ‬‭"‬جسر‭ ‬التواصل‭ ‬بين‭ ‬الحياة‭ ‬العلمية‭ ‬والعملية‭"‬ || الطواقم‭ ‬الطبية‭ ‬تواجه‭ ‬مخاطر‭ ‬فوق‭ ‬المتوقع || ‭"‬هارفرد‭"‬‭ ‬نشرت‭ ‬دراسة‭ ‬‭"‬الأحمد‭"‬‭ ‬عن‭ ‬التلوث‭ ‬في‭ ‬الكويت || القرني‭: ‬غموض‭ ‬الإشارات‭ ‬ركيزة‭ ‬عند‭ ‬الإعلام || تسجيل‭ ‬الطلبة‭ ‬المقيدين‭ ‬للفصل‭ ‬الثاني‭ ‬غداً || بدء‭ ‬تقديم‭ ‬طلبات‭ ‬الالتحاق‭ ‬بـالجامعة‭ ‬للفصل‭ ‬الثاني‭ ‬السبت‭ ‬المقبل || الجامعة‭: ‬تأجيل‭ ‬تكويت‭ ‬وظائف‭ ‬منفذي‭ ‬الخدمات‭ ‬وفنيي‭ ‬المختبرات‭ ‬والمراسلين‭ ‬لعزوف‭ ‬المواطنين‭ ‬عنها || الانتهاء‭ ‬من‭ ‬آلية‭ ‬ومرجعية‭ ‬مراقبة‭ ‬الكاميرات‭ ‬وغرف‭ ‬التحكم‭ ‬في‭ ‬مدينة‭ ‬صباح‭ ‬السالم‭ ‬الجامعية || الجامعة‭ ‬وقعت‭ ‬بروتوكول‭ ‬تعاون‭ ‬مشترك‭ ‬مع‭ ‬جمعية‭ ‬الهلال‭ ‬الأحمر‭ ‬الكويتي || الشعر الشعبي || ارشاد أكاديمي || آراء وأفكار طلابية || آفاق الشريعة || آراء جامعية ||
 

ورشة‭ ‬تطوير‭ ‬آلية‭ ‬إعلان‭ ‬الوظائف‭ ‬الإدارية‭ ‬والفنية‭ ‬الشاغرة


 هدفت‭ ‬إلى‭ ‬تسليط‭ ‬الضوء‭ ‬على‭ ‬إجراءات‭ ‬الإعلان‭ ‬والتعيين

‎‎انطلاقا‭ ‬من‭ ‬سعي‭ ‬الأمانة‭ ‬العامة‭ ‬بجامعة‭ ‬الكويت‭ ‬لتطوير‭ ‬العمل‭ ‬الإداري‭ ‬داخل‭ ‬الجامعة،‭ ‬وسعيها‭ ‬منها‭ ‬لتعيين‭ ‬الكفاءات‭ ‬الإدارية‭ ‬والفنية‭ ‬لشغل‭ ‬الوظائف‭ ‬التنفيذية‭ ‬الشاغرة‭ ‬لغير‭ ‬أعضاء‭ ‬الهيئة‭ ‬التدريسية‭ ‬بالجامعة،‭ ‬وتحقيقاً‭ ‬لمبدأ‭ ‬تكافؤ‭ ‬الفرص،‭ ‬عقدت‭ ‬جامعة‭ ‬الكويت‭ ‬وبحضور‭ ‬الأمين‭ ‬العام‭ ‬المساعد‭ ‬للشئون‭ ‬الإدارية‭ ‬علي‭ ‬الأستاذ‭ ‬ورشة‭ ‬عمل‭ ‬بخصوص‭ ‬تطوير‭ ‬آلية‭ ‬إعلان‭ ‬الوظائف‭ ‬الإدارية‭ ‬والفنية‭ ‬الشاغرة‭ ‬بالجامعة‭.‬

 
وحاضر‭ ‬في‭ ‬الورشة‭ ‬كل‭ ‬من‭ ‬مراقب‭ ‬إدارة‭ ‬الموارد‭ ‬البشرية‭ ‬حنان‭ ‬القرعاوي‭ ‬وريم‭ ‬الحداد‭ ‬مراقب‭ ‬إدارة‭ ‬التطوير‭ ‬الإداري‭ ‬وتنمية‭ ‬الموارد‭ ‬البشرية،‭ ‬ومراقب‭ ‬مركز‭ ‬نظم‭ ‬المعلومات‭ ‬المهندس‭ ‬أنور‭ ‬الموسوي،‭ ‬وذلك‭ ‬بحضور‭ ‬مدير‭ ‬إدارة‭ ‬الموارد‭ ‬البشرية‭ ‬أمينة‭ ‬البشر‭ ‬ورؤساء‭ ‬مراكز‭ ‬العمل‭.‬
‎وهدفت‭ ‬الورشة‭ ‬إلى‭ ‬تسليط‭ ‬الضوء‭ ‬على‭ ‬إجراءات‭ ‬الإعلان‭ ‬والتعيين‭ ‬على‭ ‬الوظائف‭ ‬العامة‭ ‬من‭ ‬خلال‭ ‬نظام‭ ‬الموارد‭ ‬البشرية‭ ‬عبر‭ ‬موقع‭ ‬الجامعة‭ ‬الإلكتروني‭ ‬والتي‭ ‬من‭ ‬شأنها‭ ‬تقليص‭ ‬الدورة‭ ‬المستندية‭ ‬وتسكين‭ ‬الوظائف‭ ‬الشاغرة‭ ‬وتسهيل‭ ‬إجراءات‭ ‬التعيين‭ ‬بالجامعة‭.‬
‎بداية‭ ‬ذكرت‭ ‬مراقب‭ ‬إدارة‭ ‬الموارد‭ ‬البشرية‭ ‬حنان‭ ‬القرعاوي‭ ‬أن‭ ‬نظام‭ ‬تقديم‭ ‬طلبات‭ ‬التعيين‭ ‬وفقا‭ ‬للوظائف‭ ‬الشاغرة‭ ‬والدرجات‭ ‬المطروحة‭ ‬جاء‭ ‬بناءً‭ ‬على‭ ‬ملاحظات‭ ‬الأمانة‭ ‬العامة‭ ‬للجامعة‭ ‬وبتوجيهات‭ ‬من‭ ‬الأمين‭ ‬العام‭ ‬د‭.‬مثنى‭ ‬الرفاعي،‭ ‬وتمت‭ ‬مناقشاتها‭ ‬مع‭ ‬مراكز‭ ‬العمل،‭ ‬وذلك‭ ‬لتخطي‭ ‬الصعوبات‭ ‬التي‭ ‬تواجهها‭ ‬كصعوبة‭ ‬التقديم‭ ‬على‭ ‬إعلانات‭ ‬التوظيف،‭ ‬وصعوبة‭ ‬معرفة‭ ‬الدرجات‭ ‬من‭ ‬قبل‭ ‬مراكز‭ ‬العمل،‭ ‬ومقابلة‭ ‬المرشح‭ ‬من‭ ‬قبل‭ ‬أكثر‭ ‬من‭ ‬مرشح‭ ‬عمل،‭ ‬وصعوبة‭ ‬تحديد‭ ‬الوظائف‭ ‬من‭ ‬قبل‭ ‬المتقدمين،‭ ‬مشيرة‭ ‬إلى‭ ‬أن‭ ‬هذه‭ ‬الخطوة‭ ‬قد‭ ‬اختصرت‭ ‬الكثير‭ ‬من‭ ‬المخاطبات،‭ ‬وقلصت‭ ‬من‭ ‬الدورة‭ ‬المستندية‭ ‬عن‭ ‬طريق‭ ‬تصميم‭ ‬شاشة‭ ‬لمراكز‭ ‬العمل‭ ‬تظهر‭ ‬بها‭ ‬المسميات‭ ‬الوظيفية‭ ‬المتطابقة‭ ‬مع‭ ‬كل‭ ‬وحدة‭ ‬تنظيمية‭ ‬تم‭ ‬ربطها‭ ‬وفقا‭ ‬للهيكل‭ ‬التنظيمي‭ ‬المطور‭ ‬والمسميات‭ ‬الوظيفية‭ ‬والمعتمدة‭ ‬للجامعة‭ ‬لتظهر‭ ‬عبر‭ ‬الشاشة‭ ‬من‭ ‬قبل‭ ‬إدارة‭ ‬التطوير‭ ‬ثم‭ ‬مطابقتها‭ ‬لشروط‭ ‬الإعلان،‭ ‬وهي‭ ‬بدورها‭ ‬تختصر‭ ‬آلية‭ ‬التعيين‭ ‬وتختصر‭ ‬الدورة‭ ‬المستندية‭ ‬لتعيين‭ ‬المرشحين‭.‬
‎وأشارت‭ ‬مراقب‭ ‬إدارة‭ ‬التطوير‭ ‬الإداري‭ ‬وتنمية‭ ‬الموارد‭ ‬البشرية‭ ‬ريم‭ ‬منصور‭ ‬الحداد‭ ‬إلى‭ ‬أن‭ ‬دور‭ ‬إدارة‭ ‬التطوير‭ ‬الإداري‭ ‬وتنمية‭ ‬الموارد‭ ‬البشرية‭ ‬ضمن‭ ‬مشروع‭ ‬إعلان‭ ‬الوظائف‭ ‬الإدارية‭ ‬يعتبر‭ ‬أساسي‭ ‬بحيث‭ ‬تم‭ ‬حصر‭ ‬الوحدات‭ ‬التنظيمية‭ ‬المعتمدة‭ ‬في‭ ‬الهيكل‭ ‬التنظيمي‭ ‬المطور‭ ‬لكافة‭ ‬المستويات‭ ‬سواء‭ ‬الإدارية‭ ‬أو‭ ‬الأكاديمية‭ ‬وهي‭ ‬بعدد‭ ‬883‭ ‬وحده‭ ‬تقريبا‭ ‬وإدراج‭ ‬عدد‭ ‬3800‭ ‬تقريبا‭ ‬من‭ ‬المسميات‭ ‬الوظيفية‭ ‬المعتمدة‭ ‬في‭ ‬دليل‭ ‬المسميات‭ ‬الوظيفية‭ ‬الصادر‭ ‬من‭ ‬ديوان‭ ‬الخدمة‭ ‬المدنية‭ ‬المرتبطة‭ ‬بالاختصاصات‭ ‬التنظيمية‭ ‬لكل‭ ‬مركز‭ ‬عمل،‭ ‬والذي‭ ‬بدوره‭ ‬سيحقق‭ ‬اختصار‭ ‬للدورة‭ ‬المستندية‭ ‬ويبسط‭ ‬الاجراءات‭ ‬الخاصة‭ ‬بالإعلان‭ ‬ويوضح‭ ‬المعطيات‭ ‬لمراكز‭ ‬العمل‭ ‬بحيث‭ ‬سيتم‭ ‬تحديد‭ ‬المسميات‭ ‬المطلوبة‭ ‬من‭ ‬قبل‭ ‬مراكز‭ ‬العمل‭ ‬في‭ ‬مرحلة‭ ‬طلب‭ ‬الإعلان‭.‬
‎من‭ ‬جانبه،‭ ‬تطرق‭ ‬مراقب‭ ‬مركز‭ ‬نظم‭ ‬المعلومات‭ ‬المهندس‭ ‬أنور‭ ‬الموسوي‭ ‬إلى‭ ‬نظام‭ ‬التوظيف‭ ‬الالكتروني‭ ‬بجامعة‭ ‬الكويت‭ ‬بعد‭ ‬التحديث‭ ‬من‭ ‬حيث‭ ‬المراحل،‭ ‬ابتداءً‭ ‬بالمرحلة‭ ‬التي‭ ‬تسبق‭ ‬الإنشاء‭ ‬وتخصيص‭ ‬الدرجات‭ ‬ثم‭ ‬إنشائه‭ ‬ثم‭ ‬الإعلان‭ ‬عنه‭ ‬وفتح‭ ‬باب‭ ‬التقديم‭ ‬وانتهاءً‭ ‬بمرحلة‭ ‬الفرز‭ ‬الفعلي‭ ‬للمتقدمين‭.‬
‎وفي‭ ‬ختام‭ ‬الورشة‭ ‬تم‭ ‬تقديم‭ ‬عرض‭ ‬مرئي‭ ‬للخطوات‭ ‬التي‭ ‬يجب‭ ‬اتباعها‭ ‬ابتداءً‭ ‬بمرحلة‭ ‬تقديم‭ ‬مراكز‭ ‬العمل‭ ‬لطلب‭ ‬نشر‭ ‬الإعلان،‭ ‬ثم‭ ‬مرحلة‭ ‬الإعلان‭ ‬عن‭ ‬الوظائف‭ ‬الإدارية،‭ ‬ثم‭ ‬مرحلة‭ ‬الفرز‭ ‬وانتهاءً‭ ‬بمتابعة‭ ‬إجراءات‭ ‬التعيين‭. ‬وبعد‭ ‬العرض‭ ‬تم‭ ‬فتح‭ ‬باب‭ ‬الأسئلة‭ ‬ومناقشه‭ ‬ملاحظات‭ ‬السادة‭ ‬الحضور‭.‬
 

الكاتب : دلال النجادي  ||  عدد الزوار : (654)  ||  طباعة الموضوع

   
 

 

الصفحة الرئيسية
جامعيات
آراء جامعية
آفاق الشريعة
آراء وأفكار طلابية
ارشاد أكاديمي
الشعر الشعبي
الاتصال بنا


 
 

يشاهد الموقع الان كل من:

93

United States

9

unknown

 المتواجدون الان:(102) مشاهد

مجموع الزوار الكلي (31512374) مشاهد